
In Ihrem Familienbetrieb vermischen sich familiäre und geschäftliche Themen. Rollen, Zuständigkeiten oder Entscheidungswege sind unklar. Persönliche Spannungen wirken sich auf den Betrieb aus. Gespräche eskalieren oder werden vermieden, wodurch Konflikte ungelöst bleiben.
Mediation hilft, familiäre und sachliche Ebenen voneinander zu trennen. Erwartungen, Rollen und Verantwortlichkeiten werden gemeinsam geklärt. Ziel ist eine stabile Grundlage für Zusammenarbeit und Familienbeziehungen. Mediation unterstützt dabei, sowohl den Betrieb als auch das familiäre Miteinander zu entlasten.
Im Orientierungsgespräch klären wir unverbindlich, ob Mediation für Ihren Fall passt.
Jede Mediation folgt einem strukturierten Prozess — transparent, vorhersehbar, im eigenen Tempo.
Rahmen klären, Ziele benennen.
Alles auf den Tisch, ohne Wertung.
Bedürfnisse hinter Positionen.
Optionen entwickeln, abwägen.
Schriftlich, tragfähig.
