← Alle Workshops

Konfliktkompetenz Workshop

Geeignet für kleine, mittlere und große Betriebe

2 Tage

4-12 Personen

1450€ pro Teilnehmer*in

Kostenvorteil ab 7. Teilnehmenden

Offsite und Inhouse in ganz Österreich möglich

Workshop anfragen

Konflikten in Unternehmen vorbeugen, bevor sie eskalieren.

Der Konfliktkompetenz-Workshop stärkt die Fähigkeit, Spannungen im Arbeitsalltag früh zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Teilnehmende entwickeln eine gemeinsame Sprache und konkrete Werkzeuge für eine gesunde Konfliktkultur.

Das Programm.

Zwei Tage für mehr Konfliktkompetenz, klare Kommunikation und tragfähige Lösungen im Arbeitsalltag.
1

Tag 1:

Der erste Tag schafft ein gemeinsames Verständnis von Konflikten im Arbeitsalltag. Die Teilnehmenden lernen, Konfliktdynamiken frühzeitig zu erkennen, eigene Muster zu reflektieren und Gespräche konstruktiv zu führen.

Inhalte:

  • Was Konflikte auslöst und wie sie sich entwickeln
  • Eigene Konfliktmuster und Reaktionen erkennen
  • Frühwarnsignale für eskalierende Situationen
  • Grundlagen konstruktiver Konfliktkommunikation
  • Praxisnahe Übungen und Reflexion im geschützten Rahmen
2

Tag 2:

Am zweiten Tag steht die aktive Konfliktklärung im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden wenden die erlernten Methoden an, üben schwierige Gespräche und erarbeiten konkrete Lösungen für ihren Arbeitsalltag.

Inhalte:

  • Struktur und Ablauf von Konflikt- und Klärungsgesprächen
  • Umgang mit Emotionen und festgefahrenen Positionen
  • Interessen sichtbar machen und Perspektiven wechseln
  • Gemeinsame Lösungsoptionen entwickeln und bewerten
  • Transfer in den Alltag und konkrete nächste Schritte

Typische Ergebnisse (die Unternehmen merken)

Spürbare Wirkung im Arbeitsalltag – für Teams und Führungskräfte.

Der Konfliktkompetenz-Workshop wirkt sich unmittelbar auf Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsprozesse aus. Unternehmen erleben eine spürbare Entlastung im Arbeitsalltag und eine konstruktivere Art, mit Spannungen und Meinungsverschiedenheiten umzugehen.

  • Konflikte werden früher angesprochen und schneller geklärt
  • Weniger Reibungsverluste durch Missverständnisse und unausgesprochene Spannungen
  • Klarere Kommunikation und mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen
  • Stärkere Zusammenarbeit und höheres gegenseitiges Verständnis
  • Entlastung von Führungskräften durch eigenständig klärende Teams

Vermittlung in Konflikten seit über 20 Jahren

Als professioneller und neutraler „Vermittler“ helfe ich Ihnen, Ihren Konflikt so zu regeln, dass für alle Beteiligten eine gute Lösung erzielt wird. Informieren Sie sich auf meiner Website über das Wesen der Mediation und mein Angebot. Wenn Sie Fragen haben, Hilfe in einem Konflikt benötigen oder eine Mediation durchführen wollen, nehmen Sie Kontakt mit mir auf oder vereinbaren Sie direkt über die Website einen Termin. Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Sven Gillissen
Weiterlesen
Sven Gillissen im Beratungsgespräch